Сәхифәләр
«Татар-информ» мәгълүмат агентлыгы баш редакторы
Ринат Вагыйз улы Билалов
420066, Татарстан Республикасы, Казан, Декабристлар ур., 2нче йорт.
«ТАТМЕДИА» акционерлык җәмгыяте
«Татар-информ» мәгълүмат агентлыгы татар редакциясе
Баш редактор урынбасары
Зилә Мөбәрәкшина
Татарстанда үз хисабыңа ничә көн ял алырга мөмкин булуын әйттеләр
Хезмәт кодексы нигезендә, хезмәткәрләр еллык түләүле отпускка хокуклы, ул күпчелек очракта 28 көн тәшкил итә. Моннан тыш, законнар үз хисабыңа отпуск алырга рөхсәт итә. Татарстанда эшләүчеләр ничә көн түләнми торган ял ала ала – «Татар – информ» материалында.
Түләнми торган отпускның максималь озынлыгы законнарда билгеләнмәгән. Ул хезмәткәр һәм эш бирүче арасында үзара килешү буенча бирелә, әгәр мөрәҗәгать итү сәбәпләрен җитәрлек дәрәҗәдә җитди дип санамаса, җитәкче баш тартырга хокуклы.
Шул ук вакытта кайбер категория гражданнар өчен үз хисабына отпуск алуга гарантияләнгән хокук каралган. Мондый хезмәткәрләр:
- инвалидлар – аларга ел дәвамында 60 календарь көнгә кадәр отпуск каралган;
- Бөек Ватан сугышында катнашучылар һәм сугышчан хәрәкәтләр ветераннары – 35 көннән дә артык түгел;
- хезмәт эшчәнлеген дәвам итүче пенсионерлар – ел саен 14 көнгә кадәр;
- әһәмиятле гаилә вакыйгалары булганда барлык хезмәткәрләр (бала туу, рәсми никах, якын туганының үлеме) - һәр аерым очракта 5 көнгә кадәр;
- югары уку йортларында көндезге бүлектә укучы һәм укуларын эш белән бергә алып баручы студентлар: имтихан сессиясе чорына 15 көнгә кадәр, дәүләт имтиханнарын тапшыру һәм чыгарылыш квалификация эшен яклаганда дүрт айга кадәр. Көндезге-читтән торып һәм читтән торып уку формасында белем алучы студентлар өчен түләүле уку ялы каралган: беренче һәм икенче курсларда — 40 көн, аннан соңгы курсларда - 50 көн, ә дәүләт имтиханнары вакытында – дүрт айга кадәр;
- көллият һәм техникумнарда укучылар – сессияләр һәм йомгаклау аттестациясе чорында 10 календарь көннән алып ике айга кадәр. Түләүле уку ялы арадаш имтиханнар өчен бирелә: беренче ике курс студентларына — 30 көн, өлкән курс студентларына 40 көн.
Күрсәтелгән өстәмә көннәрнең төп ялга кушылмавын һәм киләсе елга күчерелмәвен истә тотарга кирәк. Әгәр алардан вакытында файдаланмасаң, аларга хокук югалачак.
Моннан тыш, кайбер оешмаларда социаль гарантияләрне киңәйтә торган коллектив килешүләр гамәлдә. Алар нигезендә хезмәткәр уңайлы вакытта түләүсез 14 көнгә кадәр ял ала ала:
- 14 яшькә кадәрге ике һәм аннан күбрәк бала тәрбияләүче хезмәткәрләр;
- 18 яшькә кадәрге инвалид баласы булган ата-аналар;
- 14 яшьтән кечерәк бала тәрбияләүче ялгыз ата-аналар.
Кызыклы яңалыкларны күзәтеп бару өчен Телеграм-каналга язылыгыз