news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100

Сәламәтлек мөмкинлекләре чикле гражданнарны эшкә алу өчен квоталар күләме билгеләнде

«Инвалидлар һәм социаль яклауга мохтаҗ гражданнар өчен эш урыннары квоталау һәм резервлау турында» Татарстан Республикасы Законына үзгәрешләр кертү хакында» Татарстан Республикасы закон проекты беренче укылышта һәм тулаем кабул ителде.

Документ федераль закон белән тәңгәлләштерү өчен эшләнгән.

«Федераль закон буенча, оешмалар инвалидларны эшкә алу өчен квоталар санын мөстәкыйль билгели ала», - дип белдерде хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министры Эльмира Зарипова.

Яңа закон проекты инвалидларны эшкә кабул итү өчен квоталарны төгәл билгели. Хезмәткәрләр саны 35 тән 100 гә кадәр булган оешмалар өчен – барлык эшчеләр саныннан 2 процент күләмендә, хезмәткәрләр 100 дән артык булган предприятиеләрдә – 3 процент.

Закон кабул ителгән очракта, билгеләнгән квота күләме, эш бирүчеләрнең барысын да исәпкә алып, 11,2 меңнән дә ким булмаска тиеш. Бу квотаның хәзерге гамәлдәге механизмы буенча билгеләнә торган күләменнән шактый артып китә (2022 елга эш белән тәэмин итүче 395 оешмада 1014 эш урынына квота билгеләнгән). Күрсәтелгән эш урыннары эш эзләүче һәр инвалидка ким дигәндә өч вакансия тәкъдим итәргә мөмкинлек бирәчәк.

autoscroll_news_right_240_400_1
autoscroll_news_right_240_400_2
news_bot_970_100