Сәхифәләр
«Татар-информ» мәгълүмат агентлыгы баш редакторы
Ринат Вагыйз улы Билалов
420066, Татарстан Республикасы, Казан, Декабристлар ур., 2нче йорт.
«ТАТМЕДИА» акционерлык җәмгыяте
«Татар-информ» мәгълүмат агентлыгы татар редакциясе
Баш редактор урынбасары вазифасын башкаручы
Зилә Мөбәрәкшина
Роскачествода эшкә соңга калган өчен кулланыла торган җәза турында сөйләделәр
Эш бирүченең хезмәткәрне соңга калган өчен генә эштән чыгарырга хокукы юк, әмма кисәтү яки шелтә рәвешендә дисциплинар җәза кулланырга мөмкин. Бу хакта RT белән әңгәмәдә Россия сыйфат системасының (Роскачество) оештыру үсеше департаменты директоры Евгения Ганькина сөйләде.
Аның сүзләренчә, кабат кагыйдәләрне бозган очракта эштән азат итү, РФ Хезмәт кодексының 81 маддәсенең 5 пункты нигезендә, җитди сәбәпләрсез хезмәт бурычларын берничә тапкыр үтәмәгән өчен мөмкин була.
Эксперт искәрткәнчә, РФ Хезмәт кодексының 192 маддәсе дисциплинар җәзаның өч төрен тәкъдим итә: кисәтү, шелтә һәм эштән азат итү. Бу чакта гамәлнең авырлыгы һәм аны башкару шартлары җәза билгеләгәндә һичшиксез исәпкә алына.
Ганькина сүзләренчә, кисәтү җәзаның иң йомшак формасы булып санала. Гадәттә аны эш бирүче өчен җитди нәтиҗәләргә китермәгән зур булмаган хокук бозулар өчен кулланалар. Мисал өчен, соңга калу яки әхлаксыз тәртип өчен.
Шелтә, үз чиратында, катгыйрак җәза булып тора. Ул хокук бозу эш бирүчегә реаль зыян китергән очракларда, мисал өчен, сроклар өзелгәндә яки финанс хисабында җибәрелгән хаталар булганда чыгарыла.
Соңгы чара булып эштән азат итү тора. Белгеч билгеләп үткәнчә, гадәттә ул берничә дисциплинар җәзадан соң, әмма бер тапкыр кагыйдәләрне тупас бозу өчен дә кулланылырга мөмкин. Мәсәлән, эштән китү, эшкә исерек хәлдә килү яки милекне урлау өчен.
Ганькина ассызыклаганча, теләсә нинди дисциплинар җәза документаль рәвештә рәсмиләштерелергә тиеш, югыйсә хезмәткәр аңа судта дәгъва белдерергә мөмкин.
Кызыклы яңалыкларны күзәтеп бару өчен Телеграм-каналга язылыгыз