Эксперт Хрипченко эш эзләгәндә социаль челтәрләрне япмаска киңәш итте
Эш эзләгәндә социаль челтәрләрне ябарга кирәкми, чөнки алар еш кына эш бирүчеләр тарафыннан кандидатның һөнәри образының бер өлеше буларак кабул ителә. Бу хакта Президент академиясенең академик һәм карьера үсеше буенча директоры Анна Хрипченко белдерде, дип яза ТАСС.
Аның фикеренчә, ябык яки буш профиль эш бирүчедә идеаль булмаган контент битенә караганда күбрәк сораулар тудырырга мөмкин, бигрәк тә сүз заманча, халык алдындагы яки җитәкчелек позицияләре турында барганда.
Эксперт профильне яшермәскә, ә аны алдан ук тәртипкә китерергә киңәш итә. Ул билгеләп үткәнчә, актив эш эзләүгә берничә атна кала үз битеңне эш бирүче күзлегеннән бәяләргә һәм урынсыз булып күренергә мөмкин материалларны бетерергә кирәк.
Аның сүзләренчә, социаль челтәрләр асылда резюменың дәвамы булып тора, чөнки кешенең шәхси сыйфатларын һәм аның аралашу стилен чагылдыра.