Депутат Стенякина май бәйрәмнәре өчен хезмәт хакы компенсацияләре турында искәртте
Май аенда эш башыннан яки сәгать исәбеннән хезмәт хакы түләнә торган хезмәткәрләр, бәйрәм көннәренең күп булуы сәбәпле, гадәттәгедән түбәнрәк эш хакы алырга мөмкин. Шул ук вакытта эш бирүчеләр, әгәр бу көннәрдә хезмәткәрләр эшкә җәлеп ителмәгән булса, аларга эшләми торган бәйрәм көннәре өчен өстәмә акча түләргә тиеш. Дәүләт Думасының Хезмәт, социаль сәясәт һәм ветераннар эшләре комитеты әгъзасы Екатерина Стенякина РИА Новости агентлыгына шулай дип белдерде.
Депутат сүзләренчә, гамәлдәге хезмәт кануннары хезмәткәрләргә Россия Хөкүмәте билгеләгән эшләми торган бәйрәм көннәре һәм өстәмә ял көннәре булган айларда хезмәт хакын оклад белән саклап калуны гарантияли.
Ул ачыклык керткәнчә, премия алучы хезмәткәрләр өчен түләүләр күләме конкрет оешмада гамәлдә булган премия бирү шартларына бәйле. Шул ук вакытта, сәгать исәбеннән яки эш башыннан түләү системасы булганда хезмәт хакы чынлыкта эшләгән сәгатьләр санына яки җитештерелгән продукция күләменә турыдан-туры бәйле.
Стенякина билгеләп үткәнчә, май аенда эш көннәре һәм сәгатьләре азрак, шуңа күрә мондый хезмәткәрләрнең кереме кимергә мөмкин. Әмма, аның сүзләренчә, хезмәт законнары окладта утырган хезмәткәрләр белән чагыштырганда бу аерманы өлешчә компенсацияли торган механизмнарны күздә тота.
Депутат аңлатканча, эш бирүчеләр хезмәткәрләргә, әгәр алар бу даталарда эшләмәгән булса, фиксацияләнгән окладтан тыш эш көне булмаган бәйрәм көннәре өчен өстәмә акча түләргә тиеш. Эш бирүче мондый түләү күләмен РФ Хезмәт кодексының 112 маддәсе нигезендә мөстәкыйль рәвештә билгели.
Стенякина шулай ук атнасына биш көн эшләүче һәм 1, 9 майда эшкә чыкмаган, хезмәт хакы сәгать исәбеннән түләнә торган хезмәткәрләр бу бәйрәм көннәрендә өстәмә эш хакы алырга тиеш, дип өстәде. Әгәр кешене бәйрәмнәрдә эшкә җәлеп итсәләр, түләү икеләтә күләмдә башкарылырга тиеш.