news_header_bot_970_100
Сәхифәләр
«Татар-информ» мәгълүмат агентлыгы баш редакторы
Ринат Билалов
420066, Татарстан Республикасы, Казан, Декабристлар ур., 2нче йорт.
«ТАТМЕДИА» акционерлык җәмгыяте
«Татар-информ» мәгълүмат агентлыгы татар редакциясе
Баш редактор
Рәмис Латыйпов
Баш редактор урынбасары
Ләйсән Хафизова
Алман эшмәкәрләренең Татарстанда 3 атналык стажировкасы тәмамлана
Иртәгә аларга сертификатлар тапшырылачак
Скопировать ссылку
(Казан, 3 декабрь, “Татар-информ”). Алман эшмәкәрләренең Татарстандагы 3 атналык стажировкасы ахырына якынлаша. Иртәгә Казан дәүләт университетында алар өчен ахыргы семинар узачак. Биредә стажерларга сертификатлар тапшырылачак.
Инде хәбәр ителгәнчә, алман эшмәкәрләренең стажировкасы РФ халык хуҗалыгы өчен идарәче кадрларны әзерләү турындагы Президент программасы кысаларында оештырылды. Бу - Алмания белгечләре тарафыннан Татарстанның бизнес-климатын һәм биредә уртак проектлар оештыру мөмкинлеген өйрәнү буенча беренче тәҗрибә проекты булды. Һөнәри осталыкны камилләштерү программасына лекцияләр, республиканың әйдәп баручы предприятиеләрендә, ведомстволарында булу, кече һәм урта бизнес белән танышу, белгечләрнең үз тәкъдимнәре буенча адреслы очрашулар кертелгән иде. Перспектив икътисади тикшеренүләр үзәге базасында алар өчен “ ТР халыкара хезмәттәшлеге”, “Белемнәр икътисады моделе: Татарстан варианты”, “Стратегия, бизнес-процесслар һәм мәгълүмат технологияләре интеграциясе” дигән темаларга инновацияле семинарлар оештырылды.
3 атна дәвамында 13 яшь белгеч Татарстанның бизнес-климатын өйрәнеп, “Данафлекс”ЯАҖ, “Казан май комбинаты”ААҖ, “Алабуга” МИЗ, “Соллерс-Алабуга” ҖЧҖ, “Түбән Кама нефтехим”, “Казан вертолет заводы”, “КАМАЗ” ААҖ, “Идея технопаркы һ.б. предприятиеләрдә, республика вузларында булды. Алман стажерлары өчен ТР Президенты Аппаратында, министрлык-ведомстволарда очрашулар оештырылды.
Инде хәбәр ителгәнчә, алман эшмәкәрләренең стажировкасы РФ халык хуҗалыгы өчен идарәче кадрларны әзерләү турындагы Президент программасы кысаларында оештырылды. Бу - Алмания белгечләре тарафыннан Татарстанның бизнес-климатын һәм биредә уртак проектлар оештыру мөмкинлеген өйрәнү буенча беренче тәҗрибә проекты булды. Һөнәри осталыкны камилләштерү программасына лекцияләр, республиканың әйдәп баручы предприятиеләрендә, ведомстволарында булу, кече һәм урта бизнес белән танышу, белгечләрнең үз тәкъдимнәре буенча адреслы очрашулар кертелгән иде. Перспектив икътисади тикшеренүләр үзәге базасында алар өчен “ ТР халыкара хезмәттәшлеге”, “Белемнәр икътисады моделе: Татарстан варианты”, “Стратегия, бизнес-процесслар һәм мәгълүмат технологияләре интеграциясе” дигән темаларга инновацияле семинарлар оештырылды.
3 атна дәвамында 13 яшь белгеч Татарстанның бизнес-климатын өйрәнеп, “Данафлекс”ЯАҖ, “Казан май комбинаты”ААҖ, “Алабуга” МИЗ, “Соллерс-Алабуга” ҖЧҖ, “Түбән Кама нефтехим”, “Казан вертолет заводы”, “КАМАЗ” ААҖ, “Идея технопаркы һ.б. предприятиеләрдә, республика вузларында булды. Алман стажерлары өчен ТР Президенты Аппаратында, министрлык-ведомстволарда очрашулар оештырылды.
Кызыклы яңалыкларны күзәтеп бару өчен Телеграм-каналга язылыгыз
autoscroll_news_right_240_400_2